11月24日，公司党委召开2023年第6次党委理论中间组学习（扩大）会议暨第二批主题教育专题学习会。公司向导班子，部门负责人以上参加了会议。集团公司党委主题教育第七联络组武红梅（工会权益保障女工部副部长）到会引导。

会上，公司党委书记、实行董事孙晓明首先做了题为《凝聚奋进力量  开创改革发展新篇章》的专题党课。结合主题教育推进情况及公司改革发展现实，孙晓明提出了三项详细要求，一是锚定“四大目标”，抓好从凝心铸魂“学思想”，守正创新固根本；学思践悟“强党性”，聚力赋能明初心；实干担当“重实践”，检视整改破困局；接续奋斗“建新功”，奋楫笃行保目标4个方面保障主题教育落实落细。二是认清“三大形势”，即认清集团公司、公司发展当前形势；认清改革深化提拔、效益提拔等相干形势；认清改革后公司将来发展相干形势等方面推动深化改革见实奏效。三是聚焦三“从”三“力”，即抓好从心从新，在同一思想上凝神聚力；从重从细，在价值创造上攻坚助力；从高从严，在队伍锻造上齐心协力确保重点义务抓紧抓实。

会上，公司党委副书记、总经理张芳耀组织学习了习近平总书记近期紧张指示批示精神、紧张文件精神；公司党委副书记、纪委书记、工会主席肖先洪组织学习了中国中铁第五次党代会会议精神；公司党委委员、副总经理李心民组织学习党中间及习总书记有关“国资国企论述摘编”。公司法规部进行了法治专题教育。

为确保理论向实践转化，确保与重点工作紧密结合，会上以“落实国企改革深化提拔举措，推动企业变革求生存谋发展”为主题，开展了专题研讨。研讨中，大家结合公司改革工作推进情况，围绕年度目标义务的完成提出了下步工作开展详细措施。

会议强调，改革攻坚越是紧迫，越要发挥党的红色引擎作用，助推党建与生产经营同频共振，共同实现服从高效、业绩提拔、效益凸起的目标，公司党员干部职工挑好肩上的担子才能成为“不竭动力”。改革后序工作的推进要引起高度正视，各分管向导要自动联系、积极跟进包保项目，一是从思想上、工作上、学习及家庭等员工关注的题目上，找准与员工所思、所盼、所忧的契合点，让团队更有凝聚力、实行力；二是做好薪酬的改革，做到科学有用、依法合规，优化好流程、界定好边界；三是对新系统的运转、完美、作用发挥要做好各项统筹工作，保证改革后新的管理系统正常运转。本次学习研讨同一了思想，围绕企业改革及企业健康可持续发展进行了有理性、有深度地探究，针对存量去化、商业模式、品牌特色的探索做了深度的剖析，凸起题目为导向，把主题教育同中间工作紧密结合、深度融合，有用推动题教育走深走实。