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企业理念

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企业理念


中国中铁五大核心要素:

1.企业精神:勇于跨越 追求卓越。

2.核心价值观:诚信敬业 共建共享。

3.企业宗旨:创新创效 优质发展。

4.企业使命:奉献精品 改善民生。

5.企业愿景:国内领先 世界一流。

中铁二局企业文化:开路先锋

一是培育和践行社会主义核心价值观,继承中华优秀传统文化和传统美德,宣传和推广中国中铁理念系统,广泛开展道德讲堂、先锋讲堂、学雷锋志愿服务等活动,不断增强员工价值判断力和道德责任感,努力建设企业的共同精神家园,把广大员工的智慧和力量凝聚到完成“十三五”的各项任务上来。

二是发扬“艰苦创业、敢打敢拼、敬业爱岗、开拓进取、优质高效、勇创一流”的精神,传承中铁二局“开路先锋”企业文化的优良传统;坚守主动适应形势变化、与时俱进、永不言败、永争第一的品质,始终跟紧时代步伐,不断丰富“开路先锋”企业文化的时代内涵。

三是强化诚信履约意识,牢记责任使命,勇于担当作为,加强执行力建设,转变工作作风,提高工作效率,不断提升企业履约能力,认真履行好企业的社会、经济、环境责任,展示中铁二局诚信形象。

十二项文化建设工程:

积极培育以“诚信敬业”为重点的责任文化,增强广大员工忠诚企业的使命感,敬业尽责的责任感;积极培育以“标准精细”为重点的管理文化,全面提升企业管理和项目管理的精细化、科学化水平;积极培育以“本质安全”为重点的安全文化,构建全方位安全监管体系,形成“科学管安全、铁腕治安全、基础保安全、群众促安全”的良好局面;

积极培育以“品牌建设”为重点的形象文化,提升企业品牌的知名度、美誉度和影响力,充分发挥品牌建设对企业发展的促进作用;积极培育以“降本增效”为重点的效益文化,建立健全成本效益责任制,完善企业绩效考核体系,强化全面预算管理和成本控制,引导、激励和约束各级组织和广大员工为企业降本增效贡献力量;

积极培育以“团结协作”为重点的团队文化,构建企业共同理想信念,用企业使命引领思想和行为,用发展愿景推动队伍建设,打造和衷共济、同心同向推动企业发展的优秀团队;

积极培育以“令行禁止”为重点的执行文化,促进各级组织和广大员工有令必行、有禁则止;积极培育以“人尽其才”为重点的人才文化坚持党管人才原则,树立德才兼备、以德为先的用人导向,真正让想干事者有机会,能干事者有舞台,干成事者有回报;

积极培育以“鼓励创造”为重点的创新文化,认真贯彻党的十八大提出的实施创新驱动发展战略,以创新保发展、以创新促管理、以创新强实力、以创新增效益;

积极培育以“风清气正”为重点的廉洁文化,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,通过加大教育力度使各级领导干部不愿腐败,强化制度落实使各级领导干部不能腐败,加大惩治力度使各级领导干部不敢腐败,强化纪检监察力量使各级领导干部不易腐败,确保人和企兴、风清气正;

积极培育以“互利共赢”为重点的合作文化,加强与政府机构、业主单位、合作企业、协作队伍、社会公众的沟通联系和文化交流,实现相互促进、共同发展;

积极培育以“关爱员工”为重点的和谐文化,更加注重以人为本,更加注重员工利益,更加注重人文关怀,真正落实“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享”。

根据最新《中铁二局“十三五”企业文化建设规划》整理


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